Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com

E n un coup d’œil :

• Nestlé France – Usine de Dieppe

• CDI- temps plein

• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

• Travail en journée

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

En collaboration avec l'équipe de maintenance et le RMSCL (Responsable Maintenance du Sous-Comité Local), vous gérez des activités du quotidien dans votre domaine de compétences et intervenez au sein du service Fabrication.

Vos missions au quotidien :

Principales Activités :

Vous intervenez en collaboration avec d'autres spécialités au sein d'un SCL, ci-après les taches clés de cette fonction :

• Garantir et améliorer le bon fonctionnement et le niveau de performance des équipements

• Réaliser des travaux de maintenance préventive, curative et améliorative en électricité et/ou mécanique en fonction de son cœur de métier.

• Renseigne l'ensemble de ses activités dans SAP (avis, OT) selon les bonnes pratiques AMM (via outils de l'entreprise).

• Escalade au responsable d'équipe de maintenance les informations importantes pour le comité et sous-comité local

• Participe au TSWG (groupe de travail sur l'organisation du magasin technique) sur la gestion des pièces

• Réalise des rapports détaillés sur les comptes rendus d'OT

• Peut être amené à sortir des pièces liées a son intervention du magasin technique (en respectant la procédure de sortie de pièces)

• Apporte une contribution sur les gammes de maintenance pour la mise à jour des documents techniques (communication avec le Gestionnaire d'équipements)

• Participe à des projets OMP

• Peut travailler en quart et faire des remplacements exceptionnellement

• Met en œuvre la consignation / déconsignation des équipements suivant ses habilitations

• Participe aux réunions opérationnelles

• Apporte un support technique aux opérateurs de production pour les changements d'équipements, les phases de (re)démarrages et/ou de réglages

• Réalise des VCS et contact sécurité

• Peut être amené à participer à des résolutions de problèmes à l'aide d'outils Lean (GSTD / BDA)

• Utilise les outils TPM AM et PM (5S, Standard Routine, SOC HTRP, TAG, OPL, CL, CIL, …)

• Forme les autres collaborateurs techniques et opérateurs aux métiers de la mécanique afin de les monter en compétence

• Dans le cadre de ses activités, il peut travailler en collaboration avec les services fabrication, services généraux, conditionnement et bâtiment

• Possibilité de remplacement de quart

Vos atouts pour réussir :

Connaissances en automatismes industriels, informatique et bureautique (Pack Office)

Connaissances en anglais technique

Bonne connaissance des installations et procédés

Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse, Autonome, Proactivité, Bon relationnel, bonne communication transverse.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity